合规是组织可持续发展的基石。近年来，国际社会和各国政府都致力于建立和维护开放、透明、公平的社会秩序，与此同时我国全面推进依法治国，在这样的背景下，组织越来越多地关注其面临的合规风险以及如何实现合规。合规意味着组织遵守了适用的法律法规及监管规定，也遵守了相关标准、合同、有效治理原则或道德准则。若不合规，组织可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财产损失和声誉损失，由此造成的风险，即为合规风险。
　　组织通过建立有效的合规管理体系，来防范合规风险。组织在对其所面临的合规风险进行识别、分析和评价的基础之上，建立并改进合规管理流程，从而达到对风险进行有效的应对和管控。建立有效的合规管理体系并不能杜绝不合规的发生，但是能够降低不合规发生的风险。在很多国家或地区，当发生不合规时，组织和组织的管理者以组织已经建立并实施了有效的合规管理体系作为减轻、甚至豁免行政、刑事或者民事责任的抗辩，这种抗辩有可能被行政执法机关或司法机关所接受。这对于国企业无论是在国内还是在境外发展都尤为重要。
　　自国务院国资委于2018年11月2日公布实施《中央企业合规管理指引（试行）》（国资发法规[2018]106号）以来，部分地方国资委发布了针对监管企业的合规管理指引或指导意见，各级国有企业陆续启动合规管理体系建设工作。到2022年，国务院国资委及各地方国资委启动“合规管理强化年”工作，并于4月发布了《中央企业合规管理办法（公开征求意见稿）》，向社会公开征求意见，标志着国资委对国有企业合规管理的要求进一步提升，国有企业合规管理体系建设进入攻坚期。
　　为满足客户的需要，北京中设经过一年的努力，组织相关人员参加标准学习，研究业务开展方式，于2024年1月30日取得了开展合规管理体系认证的资格。
　　北京中设将继续秉承“公正、客观、专业、诚信”的企业精神，为广大客户提供优质服务。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2024年2月22日