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公司进行认证管理人员培训
发布时间:2021-3-5 点击216

  根据公司组织机构调整后人员资格评定的要求,公司在前期网络培训的基础上,于2021年3月3日-4日对新增认证管理人员进行了为期2天的培训。
  本次培训分为6个部分,包括数据库的使用、合同评审规范与要求、审核策划规范与要求、档案接收规范与要求、档案审定规范与要求及财务相关要求进行了讲解以及模拟演练。
  为保证效果,培训前公司对培训内容进行了策划和评审,培训方式包括讲解、演练、实操和答疑等,培训后以问卷的形式进行了意见建议的收集,并要求各部门对培训中发现的问题进行整理和研究,实现了培训过程的PDCA循环。
根据预期防控的要求,所有外地来京人员全部进行了核酸检测,有效保证了参加培训人员的安全。
  所有参培人员在培训过程中展现了强烈的求知欲和良好的学习能力,尤其是当出现一些理解不一致或存在疑点的问题时,参培人员与培训讲师反复讨论确认,直至达成共识,培训基本达到了预期效果。
  人力资源部将继续紧密跟踪各部门和各类人员的培训需求,协助各部门不断提高工作能力和工作质量。



                              
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